Im Führungskräfteseminar „Wirksam-Führen – mit Freude führen“ bei UnternehmerWege lernen Sie gezielt und praxisnah, wie Sie Ihre Führungskompetenz auf ein neues Level heben.
1. Wer ist die Zielgruppe?
Das Seminar richtet sich an junge oder erfahrene Führungskräfte (1. und 2. Führungsebene), die ihre Wirkung, Führungsqualität und den Umgang mit Mitarbeitenden verbessern möchten.
2. Wie ist das Format gestaltet?
- Ein Zeitraum von ca. 6 Monaten, inklusive Trainingstagen und praxisnahen Übungsphasen dazwischen.
- Eine überschaubare Gruppengröße (max. etwa 12 Teilnehmende), um intensives Lernen und Austausch zu ermöglichen.
- Fokus auf „Lernen durch Tun“ – viele Fallbeispiele, Übungen und Feedback statt reiner Frontalvermittlung.
3. Welche Inhalte werden vermittelt?
- Sie lernen, wie Sie die Gefühle und Motivationen Ihrer Mitarbeitenden besser erreichen — denn Führung ist nicht nur Technik, sondern Menschen- und Beziehungsarbeit.
- Werkzeuge zur Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung fördern.
- Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft: Auftreten, Wirkung, Präsenz – „Sie sind immer Führungskraft, Sie werden always wahrgenommen“.
- Methoden aus Neurowissenschaft und Praxis-Erfahrung: Wie Sie Gedanken und Gefühle von Mitarbeitenden erreichen – damit Führung wirksam wird.
4. Welche Ergebnisse können Teilnehmende erwarten?
- Sie fühlen sich sicherer, bewusster und souveräner in Ihrer Führungsrolle.
- Ihre Mitarbeitenden zeigen mehr Eigenverantwortung, Engagement und Vertrauen – was letztlich zu besseren Ergebnissen im Team führt.
- Sie gewinnen Freude an Führung und entwickeln Führungsstil und -instrumente, die Sie im Alltag sofort anwenden können.
5. Warum genau dieses Training wählen?
- Es verbindet Praxisnähe und Reflexion – kein Seminar nur mit Folien, sondern mit realen Führungssituationen und Übungen.
- Der lange Zeitraum ermöglicht nachhaltige Veränderung, nicht nur kurzfristige Impulse.
- Der Trainer (Dr. Markus Schotters) bringt langjährige Erfahrung als Unternehmer, Geschäftsführer, Coach und Trainer mit – also sowohl Praxis als auch Methodik.
