Recruiting: Welche Fehler Sie machen, wenn Sie keine Mitarbeiter finden
Mitarbeiter gewinnen trotz Fachkräftemangel: Wie Sie durch Sinn, Werte & moderne Führung echte Anziehungskraft für Ihr Unternehmen schaffen.
Kaizen – Jede Veränderung beginnt im Kopf
Kaizen & Veränderung umsetzen: So gelingt nachhaltiger Wandel im Unternehmen – durch Routinen, Mut zur Veränderung und messbare Erfolge.
“Ich brauche keine Weiterbildung“ – wirklich nicht?
Unternehmerweiterbildung: Wie persönliche Entwicklung, Selbstreflexion und Fallstudien Unternehmer erfolgreicher und zukunftssicher machen.
Führen ohne Macht – die Herausforderung der lateralen Führung
Laterale Führung erklärt: So gelingt Führen ohne Macht – mit Kommunikation, Motivation & klaren Zielen erfolgreich Teams und Projekte steuern.
“Ich mach’ mir die Welt – … wie sie mir gefällt …“
Pipi Langstrumpf hat es gewusst und zelebriert! Wie sich unser Gehirn die Dinge so zurechtlegt, das sie in unser (Welt-)Bild über unsere Mitarbeiter passen, wie fatal das für uns Führungskräfte sein kann und 3 Maßnahmen, was wir dagegen tun können.
„New Work“ – Führung auf dem Rückzug?
Wenn wir mehr Agilität durch Selbstorganisation wollen, dann stellt diese Form der Arbeitsorganisation besonders hohe Anforderungen an uns Führungskräfte, da sie in Ihrem Führungshandeln auch gruppendynamische Effekte berücksichtigen müssen.
