MANAGERSYSTEM
Als Führungskraft souverän und konsequent wirken

Unternehmer, zertifizierter Moderator für TAB / StratPro® und Führungstrainer
Als Unternehmer und Geschäftsführer zweier Startups weiß ich, wie herausfordernd es ist, als Chef gut organisiert zu sein und in seiner Führung als glaubwürdig und verlässlich zu wahrgenommen zu werden.
Es ist im Trubel einfach schnell passiert, einen Kontrolltermin zu übersehen oder eine Abmachung nicht mehr auf dem Schirm zu haben. Unsere Mitarbeiter sagen oft nichts – denken sich aber ihren Teil und das ist nicht lustig. Führung wird dadurch nicht gerade leichter – um es gelinde auszudrücken.
Aus dem Grund ist es mir wichtig, dass Sie MANAGERSYSTEM kennenlernen – eine Assistenz für uns Führungskräfte. Damit wir organisiert, verlässlich und glaubwürdig wahrgenommen werden und als Chef leichter führen können.
AUSGEZEICHNET Basierend auf 22 Bewertungen Thomas27. Juni, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ein sehr gutes Training für Führungskräfte. Der monatliche Trainingstag mit selbständigen Übungen für die Praxis verbindet Gruppenarbeit mit Führungskräften und beruflichen Arbeitstag. Vielen Dank für das intensive und praxisnahe Training Stefan Urlberger26. Juni, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Im Auftrag meiner Kollegin: TOP-Führen I und II bei Dr. Markus Schotters ist ein "MUSS" für alle Führungskräfte. Nochmals vielen Dank! Manuela Gogsch26. Juni, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Gemeinsam hatten wir fünf Tage, um an unserer Führungskompetenz zu arbeiten, und wir haben dies mit großer Leidenschaft getan. Für mich war es besonders erkenntnisreich zu erfahren, dass Führung eine kontinuierliche Arbeit ist. Wir haben hier wertvolle Möglichkeiten und Instrumente kennengelernt, die uns helfen können, gute Führungskräfte zu werden und uns als Persönlichkeit zu stärken. Ich habe gelernt, wie ich das Potenzial meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser nutzen kann und freue mich riesig darauf, dieses Handwerkszeug in der Praxis anzuwenden. Die gemeinsamen Übungen mit anderen Führungskräften haben mir großen Spaß gemacht. Stefan Uhlig26. Juni, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Der Kurs Führengstraining I bietet einen guten Überblick über die Werkzeuge einer Führungspersönlichkeit, es wird auf zahlreiche Aspekte des Führens eingegangen und statt einer klassischen Schulung viel Wert auf das Üben/Trainieren verschiedener Führungssituationen gelegt. Die Kursgröße ist angemessen und durch die z.T. gemischte Zusammensaetzung der Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen bieten sich Einblicke in nicht alltägliche Situationen. Ich kann das Training nur empfehlen, mit ein wenig Offenheit und dem Bewusstsein, das Gelernte auf die individuellen Umstände anzupassen, ist es eine lohnenswerte Investition. David Schreiber14. Juni, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Die praxisnahen Beispiele, das Lernen am Gespräch und die verschiedenen Branchen. Stefan Großert17. März, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Hohe Praxisnähe, viele Rollenspiele, konkrete Vorlagen zum Umsetzen im Alltag. Definitiv nicht zu „absitzen“, sonder zum machen. Training eben, wie es sein sollte. 👍 Robert Otto16. März, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Top Führungskräfte-Training! Es ist jeden Cent wert gewesen und ich konnte mir selbst als bereits erfahrene Führungskraft sehr viel nützliche Tools/Methoden/Mindsets mitnehmen. Besten Dank! Frank T23. Februar, 2024Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich hatte das Vergnügen, eine Reihe von Sessions bei Herrn Dr. Schotters zu besuchen und ich kann sagen, dass er ein hervorragender Coach ist. Er hat mir dabei geholfen, meine Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Mitarbeitermanagement und Energiehaushalt zu verbessern. Trotz meiner langjährigen Erfahrung als gestandene Führungskraft habe ich dank Herrn Dr. Schotters neue Erkenntnisse gewonnen, wie man Lob und Feedback gibt und wie man die Stärken der Mitarbeiter erkennt. Viele Dinge, die ich früher aus meinen Erfahrungen und meinem Bauchgefühl intuitiv getan habe, erkenne ich nun in einem neuen Zusammenhang und sie ergänzen meinen Werkzeugkasten. Herr Dr. Schotters hat eine sehr persönliche und positive Beziehung zu mir aufgebaut und mir geholfen, meine Ziele zu erreichen. Ich war beeindruckt von seiner Fähigkeit, mich dabei zu unterstützen, meine Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Mitarbeitermanagement und Energiehaushalt zu verbessern. Er hat auch gezeigt, wie man Lob und Feedback gibt und wie man die Stärken der Mitarbeiter erkennt. Ich kann Herrn Dr. Schotters nur wärmstens empfehlen. Wenn Sie nach einem Coach suchen, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Mitarbeitermanagement und Energiehaushalt zu verbessern, dann ist dieser Coach die perfekte Wahl. Ich bin sicher, dass Sie von der Erfahrung profitieren werden und dass Sie Ihre Ziele erreichen werden. Vielen Dank an Herrn Dr. Schotters für seine hervorragende Arbeit! Adrian Schlund31. März, 2023Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Mitarbeiter führen ist ein "Handwerk", das nicht nur auf Begabung und Intuition basiert, sondern mit dem richtigen Input und Training auch gelernt und verbessert werden kann. Markus ist ein Top-Trainer und Coach in dieser Domäne, und seine Denkanstösse, Tips und Methoden bringen auch die erfahrensten Führungskräfte weiter. Danke für alles, Markus!
Ihr Nutzen durch MANAGERSYSTEM
- Für uns als Führungskraft: MEHR Sicherheit – Glaubwürdigkeit – Klarheit
- Für unsere Mitarbeitenden: MEHR Verbindlichkeit – Sichtbarkeit beim Chef – Feedback – Objektivität – strukturierte Entwicklung
- Für unser Unternehmen: MEHR Ergebnisorientierung & Entwicklung – Einheitlichkeit der Führungsphilosophie – Transparenz der Führungsleistung
- WENIGER Zettelwirtschaft – Vergessen – Unprofessionalität – Beliebigkeit der Führung – Risiko des Scheiterns als Führungskraft

- Führung erleichtern
- EINE Führungskultur stärken
- Mitarbeiter-Bindung erhöhen
Stimmen
So funktioniert MANAGERSYSTEM
Ihre neue Führungs-Assistenz hält alle wichtigen Informationen aus Ihren Führungsaktivitäten für Sie bereit.
In einem zentralen Führungskalender planen Sie ihre Führungsaktivitäten. Die Terminüberwachung sorgt dafür, dass sie alles „auf dem Schirm haben“.
Sie behalten den Überblick, agieren stets planvoll und wirken so zuverlässig und glaubwürdig:
- Wann habe ich wem welches Feedback gegeben?
- Was habe ich wann an wen delegiert?
- Welche Ziele habe ich wann mit wem vereinbart?
- Welche Korrekturmaßnahmen habe ich wann mit wem vereinbart?
- Welche Kompetenzen erfordert die Stelle – über welche verfügt der Mitarbeitende?
- Welche Kompetenzen will ich in welchen Teams entwickeln?
- Welche Entwicklungsziele habe ich wann mit wem vereinbart?
- Wann habe ich mit wem welche Qualifizierung vereinbart?


- Klarheit und Fokus gewinnen
- Führung erleichtern
- Verlässlich und glaubwürdig wahrgenommen werden
Sie messen Ihre Führungskräfte daran, wie gut sie ihre Mitarbeitenden führen? Oder sie würden es gerne, aber ihnen fehlen dazu die Fakten?
Als Chef von Führungskräften haben Sie Transparenz über die Führungsarbeit Ihrer Führungskräfte. MANAGERSYSTEM fördert darüber hinaus Einheitlichkeit und Klarheit der Führungskultur.
Funktionsumfang
- Führungskalender (Dashboard)
- Führungsaktivitäten und Wiedervorlagen
- Aufgaben (Delegationsmanagement)
- Vereinbarungen (Verhaltensänderung)
- Mitarbeitergespräche (Termine)
- Kompetenzen (Stärken, Schwächen)
- Qualifizierung (Entwicklung)
- Ziele vereinbaren (Erreichungsgrad)
… und weitere Module
Einzelplatzversion oder Multi-User in privater Cloud; SQL-Datenbank; Datenaustausch / Sync zu bestehenden Softwareumgebungen.
Bonus: Teilnehmer der Führungstrainings der UnternehmerWege Dresden können das System vorkonfiguriert für die trainierten Gesprächsarten kaufen.
MANAGERSYSTEM ist ein Softwareprodukt der MANAGERSYSTEM WHQ GmbH. Und UnternehmerWege Dresden ist Partner der MANAGERSYSTEM WHQ GmbH. Seit 2004 stärkt unser Partner Führungskräfte mit einer einzigartigen Software zur Unterstützung der Führungsarbeit. Sie wurde entwickelt von Trainern und Coaches aus der Praxis für die Praxis – mit über 30 Jahren Erfahrung.
Option: Training
- Im Basistraining schulen wir Sie und Ihr Führungsteam in grundlegenden Führungsprinzipien zur erfolgreichen Anwendung von MANAGERSYSTEM.
- Sie wollen mehr und eine nachhaltige Veränderung Ihrer Führungskultur? Mit Führungstrainings der UnternehmerWege Dresden trainieren wir Führungskräfte mit dem Anspruch, TOP Leistung als Führungskraft erbringen zu wollen.
(Bonus: Sie können das System vorkonfiguriert für die trainierten Gesprächsarten erwerben).
Was bewegt Sie gerade? Was wollen Sie ändern?
Lassen sie uns in einem ersten Gespräch herausfinden, wie Sie mit einer Führungs-Assistenz neue UnternehmerWege gehen können. Buchen Sie einfach hier einen Termin:
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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
Telefon: +49 351 810 6775
E-Mail: mail@unternehmerwege.de
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